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四九七、甄选

    和李感性来到八楼,她匆匆直接去了叶行长的办公室。三四中文 而我并没有急着回‘不一不’,而是站在走廊的僻静处给满江哥打了个电话。

    在电话中才得知,满江哥还要再过段时间才能回来。海南那边的气候对满江嫂子的病情很有帮助。不用问,满江嫂子回不来,霹雳丫肯定也回不来。

    我突然意识到霹雳丫回来不回来,与我已经没有任何关系了。但心中总是莫名奇妙地惦记着她。操,我禁不住在内心深处将自己狠狠地骂了几句。

    在如此平静中过去了一个多星期,李感性那边开始有动静了。她的人力资源部忙碌了起来,她更是日理万机。

    原来是开始给收到上级行直管的十多个分理处配备管理人员了,这可是个大事。由于时间仓促,来不及再进行竞聘演讲,进行大范围的甄选了,而是由人力资源部拟定出人选,再有上级行的行领导召开办公会议进行最后的确定。

    在这种情况之下,李感性不忙才怪,加班加点成了她近期工作的主旋律。

    老子没有干过人事工作,但知道人事部门的权力很大,拟定出的方案基本上都算内定了,行领导的办公会议有时只是走走过场,即使调整也是微调,真正决定人的命运的是那些人力资源部的大员们,也就是李感性这样的角色。

    年前由李感性挑头成立的接手组,共接手了十多个大型的分理处。操,分理处说白了就是t的以前的储蓄所,只不过规模和人员数量都多了些而已。

    在接手的过程中,李感性已经将这些收上来直管的分理处进行了仔细的摸排,对每个分理处的ju体情况很是了解,对每个分理处的人员组合更是熟知。让她挑头来成立接手组,担任接手组的组长,目的就是为了让她给这些分理处配备上更加合适的管理人员。

    年前的时候,李感性就和我谈过话,说是要把我下派下去,但不知道怎么个下派法?更不知道要把我下派到哪里?

    我鼓足勇气去找李感性,想对她说我不下去了,老子毕竟在‘不一不’呆的很是舒服。但去了几次她的办公室都没有人。想给她打个电话,又怕耽误