酒厂员工已经达到了八十多人，月产量也达到了五万多瓶，在当地销路还很不错。只是当初的作坊式管理模式仍然没有大的变化，虽然制定了一些员工制度，却一直没有认真执行，所以不遵守制度的员工大有人在，但犯的都是些小毛病，像今天这样大的生产事故还是第一次。
听完车间主任和几名当事员工的讲述之后，陈宏图心里已经有了处罚的方案，但他却看着陈雨林说：“雨林，这件事依你的看法应该怎么处理？”
陈雨林明白老爸在锻炼自己，但这种场合自己当众发表意见显然不合适，于是凑近陈宏图的耳边小声说：“爸，还是你来处理吧，我说话不合适。”
陈宏图把眼一瞪大声说：“什么合适不合适的，我是老板，我说合适就合适！大胆说，说的不对也不要紧。”
陈雨林心里直埋怨老爸，自己也没什么管理经验，你这不是赶鸭子上架害我出丑么。陈雨林是真不想说什么，但又明白以老爸倔强的脾气，说出口的事情绝不会更改，把他为难的脸都红了。抬头看看众人的表情，几乎每个人都有点幸灾乐祸。车间主任眼稍含着笑看着陈雨林，心说这笔糊涂帐连我都处理不明白，你个毛孩子能处理明白？我怎么那么不信！
陈雨林看着这些幸灾乐祸的眼神，心中不由得一阵厌恶，他突然问卢光：“你让马立帮你加配料的时候，是按照工艺要求告诉的他什么料加多少么？”
卢光摊开两手说道：“当然是啊，我能故意告诉他不对的配方么！”
马立当场反驳道：“你瞎掰，我又不懂各种配料加多少，完全是按你告诉的方法加的，怎么能赖到我头上？”
“你的意思就是我故意说个错的配方给你喽，你心眼怎么那么坏！”卢光和马立二人你一句我一句地吵了起来。
陈雨林截住话头道：“别吵别吵，这可不是你们吵架的地方！我问你们，你们二人交待这些事情的时候，还有没有人听到了配方内容？”
卢光和马立四处看看，没有说话。
“就是没有喽。那好，卢光你让马立替你干活，经过车间主任批准没有？”
卢光立刻向车间主任投去求救的目光，但车间主任在陈宏图威压的目光下不敢说谎，摇了摇头。
陈雨林稍一思索，说道：“好吧，这件事的责任已经很清楚了。万事都离不开‘责任’二字，这批酒应该由卢光担任添加配料的，但他并没有经过车间主任的批准就擅离职守，把添加配料这项技术性很强的工作教给一个并不具备该项技术的工人去做，出现问题也就不足为怪了。所以这批就的质量问题，卢光应该负全责。另外，车间主任并没有起到监督工人工作的职责，应该负有领导责任。虽然马立对这批酒的质量问题不承担直接责任——因为这本就不是他的工作嘛——但是他也不应该在领导没有批准的情况下擅自替别的工人做事，所以马立也违反了相关的责任制度，也应该接受处罚。具体处罚办法相信规章制度里面都有，严格执行就行了。”
陈宏图听完之后眼中露出赞许神色，他原本预计儿子说的大概不会太差，但却没想到儿子能把责任划分的这么清楚这么有条理，连质量责任和领导责任都分出来了，而且说得有理有据使人信服。陈宏图面带傲色地环视一圈，问道：“怎么样？雨林说的你们服不服？以前咱们制定的制度你们总不去严格遵守，我也没太较真，现在看啦不严格不行了，不严格就要出大问题！从今天这次生产事故起，往后一切都要严格按照规章制度办。卢光应因为私事擅离职守，直接导致了这起质量事故的发生，扣三个月的工资；车间张主任领导无方，应该承担领导责任，扣两个月工资；马立也违反了相关制度，扣一个月工资。”
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