阿成坦诚地说道。
“我也想你了，不知道是怎么回事。或许两人在一起后，隔断时间就会想得慌，真的是这样的感觉。”
俞悦说道。
“嗯！有同感。”
阿成硕道。
“那好吧，你在哪儿等我？我去接你。”
俞悦对阿成说道。
“那好吧！你来接我吧。谢谢姐姐的关心。”
阿成说着告诉俞悦说道。
“甜嘴！就知道哄姐姐高兴！嘿嘿嘿……”
俞悦笑道。
说完，俞悦撂下电话。阿成也刚忙下楼，回到自己的住处。
阿成进屋简单整理一下，因为有几天没回来住了，所以，屋内感到冷清清地没有一丝的温情。这家也需要经常居住的，不然就会给人一种荒凉的感觉，感觉到十分不舒服。
阿成稍事整理之后，就走出门，站在大街上，等待俞悦开车过来接自己。为了俞悦一眼就能看到自己，阿成站在很明显的位置上。
不一会儿，阿成看到红色的沃尔沃轿车开过来。阿成感觉到应该是悦姐的车子，就下意识地向路边马路牙上站定。
红色沃尔沃车子慢慢悠悠地开到阿成跟前，稳稳当当地停了下来。阿成透过风挡玻璃，清楚地看到漂亮的悦姐，气度非凡地坐在车内向自己微笑着。
阿成拉开副驾驶车门，坐了进去。
俞悦努气小嘴，想阿成伸过来。阿成会意，也努起小嘴凑过去，给悦姐一个响亮的kiss。
俞悦兴奋地启动车子，向饭店驶去……
两人走进比较安静的包房里，俞悦问阿成想吃什么，阿成说，随便吧，你点什么我吃什么。于是，俞悦按照阿成的口味和自己的口味各点了两个菜，要了两瓶啤酒。两人个把一瓶，开始喝起来。
“悦姐！我被公司总经理提拔为保安公司的副经理了，老总还聘任我为经理助理。我正犯愁呢，不知道如何开展工作。”
阿成喝了一口酒后，娓娓地到来。
“我比你先听说的，等你给我打电话告知的时候，我就知道了消息。来！先喝一杯，庆贺阿成弟弟升迁！”
俞悦举起酒杯说道。
“是可喜可贺的好事！可是，我感到有压力，不知道如何开展那个助理的工作。副经理工作主要是负责职工的教育和业务培训，这方面我还不打怵！教个擒拿格斗的要领还算是轻车熟路。”
阿成说道。
“不要紧！慢慢来，别着急。刚走向岗位，肯定会遇到一些困难。但是，别被困难吓倒就行，别见着困难躲就行。要在实际工作中不断总结经验，吸取教训，这样，就会慢慢地成熟起来。”
俞悦说道。
“这个道理我也知道，可是，也不能太慢了呀？不能让人瞧不起呀？所以，头三脚怎么能踢开？上任的三把火怎么才能烧起来？等等……这些问题一直萦绕在我的脑海中。”
阿成说道。
“我看你的工作压力很大呀！你千万不能自己给自己加压啊？时间长了，你会感到吃不消的。不要急于展示自己的能力，有时欲速则不达！急事适宜缓办。急事急办会会发生拔苗助长的现象的。”
俞悦辩证地说道。
“嗯！我知道了。你还是跟我说说这个助理到底怎么才能干好吧？我怎么就不懂呢？部队时倒是有军需助理、营房助理、军械助理等等，但是，总经理助理我实在不知道干什么才好。别人跟我说了一些，什么私人保镖，贴身秘书等等，我就更糊涂了。”
阿成说道。
“呵呵呵……哪个领导的副手不是为他服务的？掺杂一些私人感情或者事物不可避免。关键是如何把公私的事情处理的分明和妥善才是最关键的！公私不分名，或者太注重领导的私人事情而忽略了公事的及时处理，时间久了，也会招来同事的暗中反对。如果拿领导的私家事情不到一回事儿的话，那也不好办。所以，在领导的公私事物处理上，你一定要公私兼明。哪个也不能忽视，要分清轻重缓急就好。实际上，处理起来很困难，你也不知道会出现什么意想不到的事情来，但是，每每做事之前，总给明察秋毫才好。”
俞悦说道。
“叫你这样一说，我就更加不知道怎样才能做好事情了，太难了啊！还不如叫我去制服一个杀人在逃犯轻松！”
阿成消极地说道。
“看你！又气馁了！我不是跟你说了吗？不能着急！嘴急吃不了热豆腐。等你进入角色以后，回过头来再看自己当初走过的路途，就会发现，其实很轻松的事情啊？世上本无路，走的人多了就自然变成路了。这句话听说过吧？我只是说些大概意思。”
俞悦说道。
“我听说过。可是，轮到自己的头上，感到就不是那么回事了。觉得很难很复杂，无从下手的感觉。”
阿成说道。
俞悦对阿成说道：“就从我接触的相关工作的领导谈话中感觉到，你上任伊始，要高效快捷地处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念，工作责任意识，求真务实工作作风，雷厉风行的行动才行。还要具有运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间内，办好应办事情。”
“这些我还能够做到。因为当兵出身都具有做事雷厉风行的性格，至于领导艺术还需要进一步学习啊。”
阿成感叹道。
俞悦接着说道：“阿成，你还要善于“分身”就是要学会八面玲珑的为人处世本领。你要明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。就是说，要有所为，有所不为。做好应为之事。该分配给别人办理或者处理的事情，一定要逐个分解任务到人头，并且明责授权，责权要相等。一旦要分工、明责、授权以后，你就要少插手，多给予支持，鼓励你的下级大胆工作。做到宏观调控能力的运用，不要事无巨细，事必躬亲。什么大事小事你都管个遍，这就不好了。另外，不该你为之事，你自己亲自去为之，未必就能收到好的效果，还会往往挫伤员工的积极性和创造性。工作成绩和工作不足是并存的，不要讲成绩时忽略不足，更不要讲不足时，忘掉工作成绩。你要客观地分析是非功过，更不能跟手下争名夺利，抢功争好。尤其是你出现过错时，千万不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸地摘得一干二净。即使想这样做，也要看好时机和环境，在天时地利人和的时候，在你有把握的时候，你方可这样，不然就堂堂做事做人，别给自己留下辫子抓在别人的手里。工作要扎实，力求实绩、实效，不要徒有虚名。代表领导工作时不要居高临下，也不要摆架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作，老老实实做人，这是正道。““这关系好复杂呀！我听都有些蒙头了。”
阿成挠着脑袋说道。
俞悦又接着说道：这有